Почему сотрудники не проявляют инициативу: 7 ошибок руководителя
«Почему я должен постоянно говорить им, что делать?» «Неужели нельзя самим подумать?» «Пока не поставишь задачу и не проконтролируешь — ничего не происходит». Знакомая ситуация? Руководитель хочет видеть рядом самостоятельных сотрудников, которые предлагают решения, берут ответственность и двигают бизнес вперёд. Но получает команду, которая при любой нестандартной ситуации приходит с вопросом: «А что мне делать?» […]
Читать материал






